该旅新调整组建后，个别官兵还按照以前的思维惯性和工作方式干工作、抓落实、搞指导。为此，该旅着眼新编制特点，制定下发《机关日常工作制度规定》《机关加强自身建设规定》等文件，对车辆动用、公差派遣、文电拟制下发等工作作出明确要求，强化机关干部提升抓建质量效益观念，确保机关工作高效运转。
5月下旬，该旅宣传科刘干事怎么也没想到，刚到旅机关工作，第一次办理文电就遭遇挫折。
那天上午，刘干事接到一份上级发来的传真电报，他按照以前的办文思路，很快进行了摘要，并提出意见建议。
“为什么提个建议，还要先大篇幅重复摘要上级文件内容？”文件呈批中，旅政治工作部主任孙树志提出的质疑，让刘干事无言以对。原来，在原单位宣传股工作期间，刘干事已经养成了将上级文件核心内容进行汇总后再提出建议的习惯。
“告别旧体制，不仅是整编部队、更新建制，还在于改变思维、更换脑子。”随即，孙主任对大家讲清公文处理求实、精简、高效等原则，并就如何简要摘记、提出建议等办文要求，对大家进行了现场帮教。而后，该旅结合机关干部集训，对机关干部公文写作等基本技能进行了规范化培训。
6月上旬，该旅出台《党委机关改进文风建设措施》，倡导党委机关开短会、写短文、说短话、办实事，明确机关业务科室“关闸分流”责任，对各种会议讲话稿过于冗长、公文写作“无三不成文”等现象提出整改意见，确保机关形成工作循于法、秩序统于法、忙乱止于法的运行常态。
（解放军报特约记者李东星、通讯员徐振）
