9月9日，老河口市召开庆祝第32个教师节表彰大会，52位“最美乡村教师”特别引人注目。当天，52位“最美乡村教师”全部都被请到大会现场，坐在会场前排，受到市领导的表彰和赞誉。他们还将领到每人1000元的奖金。
近年来，老河口市落实国务院《乡村教师支持计划（2015-2020）》，不断加大乡村教师支持力度。市财政每年拨款100万元，市教育局筹集资金50万元左右，建立了乡村教师爱心基金，定期发放乡村教师爱心基金；严格按标准落实农村义务教育学校骨干教师补助政策，评选认定骨干教师，并定期足额发放每人每月600元的补助；根据本市财政，按月给每位在乡镇工作的教师发放乡镇工作补贴（按照就高原则发放，三项不重复享受）。
在提高农村教师的工资待遇的同时，老河口市落实农村教师医疗保险政策，将教职工医保纳入城镇职工基本医疗保险体系；落实住房公积金政策，将教师住房公积金单位负担部分纳入财政预算。
为解决农村义务教育学校特设岗位教师、支教和交流教师、离城镇较远的边远艰苦地区教师、寄宿制学校管理教师的住宿问题，市教育局积极争取项目资金，建成并投入使用134套教师周转房， “十三五”期间计划建设306套，将基本解决长期在农村任教、距家较远、学校住宿有困难的教师住宿问题。
该市教育局还制定了“职称评定向农村教师倾斜、骨干教师向教学点倾斜、评先表模向农村学校倾斜”的“三倾斜”政策，吸引了一大批优秀骨干教师到农村学校交流任教，促进了城乡师资均衡和城乡教育资源共享，提高了农村教师队伍素质，进一步推进义务教育均衡发展，保障了义务教育均衡发展不反弹。
