一次，他们在演习前的例行装备检查时发现，雷达车采集到的目标信号传输到指挥控制方舱时，方舱始终收不到信号提醒及相关数据。他们一开始判断是电缆线接触出了问题，可反复检测后发现没毛病。之后，他们又对雷达车和指挥控制方舱进行动态检测，数据也显示正常。
必须尽快查出故障，否则将影响演习！营里集中技术干部进行会诊，结果还是无功而返。万万没想到的是，博士硕士们没搞定的难题，却被战士宋县宾给解决了。其实解决的思路很简单，可是大家谁也没想到。
事后，杨建军惊讶地问宋县宾：“你是如何一眼就发现问题的症结呢？”宋县宾不无得意地告诉他：“前不久，我手机发生的问题恰巧与之类似，两者解决的思路也一样。”
杨建军不无幽默地对记者说：“看到没，高手都在民间！”如今，在他的“科研圈”里，不但有专家教授、博士硕士，还有许多班排的战士。
当天晚上，记者与营长王春田聊及此事时，他也深有同感：“以前，我们营领导的认识也存在误区，觉得涉及战斗力建设的重大问题，普通官兵由于不了解全局，说不到点子上，因此在重大决策的出台、重大问题的解决上，主要还是依托干部骨干这个‘小圈圈’。”
“看看这份报告，很多内容是出自战士之手。”王营长从抽屉中拿出一份文件介绍说，这是营里为打造“空军的王牌、地导的标杆”，以国防和军队改革为契机加强战斗力建设的蓝图。王营长告诉记者，他们在出台这份规划之前，先后组织大小讨论几十场，10余次征求官兵意见进行修改。
只有真心相信群众，军事民主才能真正在基层生根发芽！翻阅这份报告记者发现，这份充满兵味的报告，处处体现了依靠官兵、发动官兵的民主味。比如，建立军士长值班制度，赋予他们在组训、施教、管理等方面的更大权限；再比如，优秀专业技师的评比交给技术干部……
王营长高兴地告诉记者，在去年的年度演习中，他们不再把决策过程当成军事主官、参谋长或作战部门的“独角戏”，而是广泛采用官兵们的“奇思妙想”，最终在决定性战斗中出奇制胜。
