节日年年有，祝福本常情。只不过有人借名为节日祝福添了“铜臭味”，并且形式也在不断演进，过去送钱送物，后来赠购物卡代金券，如今微信转账发红包，将来又难免出现新形式。这组稿件中两位带兵人面临的问题，战士家长微信发来66.66元祝福红包，亲友来队就餐16元钱伙食费，数额不大，披上人情的外衣，似乎就能过得去，但显然又过不去。
不管节日怎么轮换，也不论“变味的祝福”究竟变成什么味，只要不贪心、不伸手、不张嘴，把住小节不失大节，守住底线不碰红线，自然能在“略表寸心”的人情往来中清爽过节，在“无孔不入”的利益输送前洁身自好。
战士家长发来66.66元红包，收不收
本报讯 万学林、张康宁报道：“四连指导员颜盛处理战士家长微信红包的方法，值得大家借鉴。春节临近，请大家严格自我约束……”1月10日，第12集团军某特战旅组织基层风气建设教育，听课的清一色是营连干部，副政委李德祥讲起了颜盛的一段经历。
去年底，旅里组织侦察集训，四连战士小毕主动报名，并顺利通过选拔，小毕第一时间将好消息告诉父母。他父母非常高兴，便给颜盛打来电话表示感谢，并通过微信发来66.66元祝福红包。
这个红包，一下让颜盛为了难。收吧，与风气建设要求不符；不收，可能让家长尴尬，产生误会。思前想后，颜盛决定从小毕“突破”。第二天一早，颜盛就找到小毕说明不会点开红包，请他向父母作好解释，并叮嘱小毕再接再厉，好好工作。
“指导员没收红包，是不是对我们孩子有意见啊？”小毕父母左思右想留下了“心结”。然而，就在他们忐忑不安时，又接到儿子的报喜电话。原来，集训结束后，连队了解到小毕工作认真、训练成绩突出，不仅把他评为“优秀团员之星”，还推荐到旅人才库重点培养。这下，小毕父母悬着的心终于落定。
举一反三，该旅党委机关在调研中发现，战士给连队干部骨干发红包并非个例。不少一线带兵人反映，逢年过节，个别战士家长以祝福的名义，利用微信发来6.66元、8.88元，甚至66.66元、88.88元的人情红包。针对这一情况，该旅及时进行专题教育，规范相关规定引导一线带兵人认识到红包数额虽然不多，但同样是不正之风的“窗口”，绝对不能失范失管。
春节即将来临，小毕父母再次给颜指导员发来新年祝福，只是这次没了红包，而是一串饱含真情的文字，除了浓浓祝福，还有对连队工作的肯定与支持。
亲友来队就餐16元伙食费，交不交
本报讯 冯俊腾、王龙刚报道：1月8日，第38集团军某装甲团坦克三营司务长张金柱收到一笔16元的伙食费。
眼下临近春节，正是官兵家属来队探望高峰期。以往，偶尔有官兵带亲友在食堂吃个一两顿饭，连队倒也热情好客，没有较真收过谁的伙食费。然而现在不一样了。昨天，副营长邢立军两位亲友来队，正赶上午饭时间，邢副营长就留他们在饭堂一起吃了顿自助餐。
谁知，刚送走客人，邢副营长便折回饭堂，找到张金柱补交两个人的伙食费，每人每顿8元，两个人一共16元。
“不用！不用！”张金柱急忙推辞说，“副营长，亲友难得来队，吃顿饭是情理之中的事。再说了，多一个人吃饭，也就是添双筷子！”“我这是私人行为，该交就要交，欠不得！”邢立军说完把16元伙食费塞到张金柱手里。
晚上，张金柱在床板上翻起了“烧饼”，他寻思着：副营长是分管自己的领导，估计他就是客气一下，结果自己却真把钱收下了。第二天，张金柱忐忑不安地敲开副营长房门，准备把16元伙食费退回去。
谁知，邢立军非但没有收，而且给他上了一课：“伙食费管理本来就是我分管的工作，不能带头欠伙食费。再说，团里有规定，营连干部不准从炊事班拿一棵菜，不准收受战士土特产……”邢立军翻出团里日前下发的《基层干部十不准》逐条解释，并鼓励他既要当好伙食调剂员，更要做好官兵利益的监督员。
从副营长屋里出来，张金柱心里不再忐忑。他从兜里摸出那16元伙食费，径直向机关楼走去。按照规定，他应该将这16元伙食费交到财务股。
“拿一点好处，降低一分威信；破一次规矩，留下一个污点。”对于此事，该团政委高翔说，基层一线带兵人离战士最近，个人作风好坏，战士感受最深刻、影响最直接。如果带兵人自律了，好风气自然来。
流水的“节”，不变的“节”
■刘昌宝
坦白说，这组稿件是新闻，却不“新”，就连微信红包中的“微腐败”也非首次见报，只不过春节临近，更易以“祝福”之名抬头。洁不洁，看过节；廉不廉，看过年。每逢佳节抓风气，已是固定课目。日前，军委纪委部署元旦春节期间开展作风建设明察暗访工作，抓的也正是节日关口，治的是“老生常谈”。但节日本无罪，今天我们不妨用动态的眼光来看看节日。
节日年年有，祝福本常情。只不过有人借名为节日祝福添了“铜臭味”，并且形式也在不断演进，过去送钱送物，后来赠购物卡代金券，如今微信转账发红包，将来又难免出现新形式。
尤其是发生在基层士兵身边、源于一线带兵人身上的不正之风，更微更小，更可能不被当回事。就如这组稿件中两位带兵人面临的问题，战士家长微信发来66.66元祝福红包，亲友来队就餐16元钱伙食费，数额不大，披上人情的外衣，似乎就能过得去，但显然又过不去。
怎样过好流水的“节”呢？我们觉得，守住“节”，自然过好节。不管节日怎么轮换，也不论“变味的祝福”究竟变成什么味，只要不贪心、不伸手、不张嘴，把住小节不失大节，守住底线不碰红线，自然能在“略表寸心”的人情往来中清爽过节，在“无孔不入”的利益输送前洁身自好。
